Rabu, 23 Maret 2011

Panduan Magang Tahun 2011

PEDOMAN MAGANG FKM UVRI
MAKASSAR



















Laboratorium Komunitas
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Veteran R.I.
Makassar
2011

PEDOMAN MAGANG FKM UVRI

Pendahuluan

Magang merupakan mata kuliah yang bertujuan untuk melakukan standarisasi kompetensi melalui kegiatan magang pada institusi tempat kerja yang memiliki relevansi dengan kompetensi kesehatan masyarakat

Konsep pemagangan dilakukan berdasarkan prasyarat kompetensi yang meliputi kompetensi promosi kesehatan, kesehatan lingkungan, epidemiologi, administrasi dan kebijakan serta gizi masyarakat.

Tujuan

1. Umum
Untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa menyerap pengalaman-pengalaman di tempat kerja.

2. Khusus
a. Untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa melakukan identifikasi masalah masalah di tempat kerja.
b. Untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa melakukan penentuan prioritas masalah di tempat kerja.
c. Untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa melakukan kegiatan intervensi di tempat kerja.
d. Untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa melakukan kegiatan evaluasi di tempat kerja.

Manfaat

1. Magang merupakan wahana untuk mengaplikasikan penegathuan di tempat kerja.
2. Megang merupakan media untuk mengadopsi pengalaman-pengalaman yang relevan di tempat kerja..
3. Magang merupakan strategi untuk membangun kepedulian dan pengorganisasian di tempat kerja

Metode

1. Evaluasi hasil program magang
2. Perumusan dan prioritas masalah
3. Intervensi
4. Penyusunan Parameter Evaluasi

Sasaran

1. Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan mahasiswa di tempat kerja
2. Meningkatkan kemandirian mahasiswa di tempat kerja
3. Meningkatkan peran dan tanggungjwabmahasiswa di tempat kerja
4. Meningkatkan pengetahuan dan kerjasama mahasiswa di tempat kerja.

Ruang Lingkup Program

1. Program Kesehatan Lingkungan
2. Program Gizi
3. Program Promosi Kesehatan
4. Progran administrasi dan Kebijakan Kesehatan
5. Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Tahapan Kegiatan

1. Penerimaan
2. Evaluasi Hasil Kegiatan
3. Menentukan skala Prioritas dari permasalahan yang ada
4. Pemecahan permasalahan
5. Inventarisasi Sunber daya
6. Merumuskan rencana kegiatan
7. Seminar awal
8. Pelaksanaan
9. Penyusunan Parameter evaluasi
10. Seminar akhir
11. Penarikan

Pengorganisasian

1. Lokasi
a. Lokasi Magang adalah Instansi meliputi Puskesmas, Rumah Sakit dan Dinas Kesehatan
b. Pemilihan lokasi MAGANG ditentukan berdasarkan pertimbangan kemitraan.

2. Syarat Peserta
a. Peserta MAGANG adalah mahasiswa FKM UVRI semester VIII dan telah menyelesaikan minimal 135 SKS.
b. Lokasi MAGANG ditentukan oleh peserta magang

3. Waktu Pelaksanaan
MAGANG akan diselenggarakan secara berkesinambungan selama 4 minggu

4. Monitoring dan Evaluasi
Manfaat dari pelaksanaan monitoring dan evaluasi adalah :
a). Dapat diketahui tingkat pelaksanaan kegiatan sesuai dengan rencana kerja,
b). Dapat diketahui masalah atau kendala-kendala yang dihadapi di lapangan dan dapat segera dicari solusinya,
c). Dapat diketahui kebutuhan-kebutuhan yang diperlukan dalam
Mengatasi masalah atau kendala-kendala yang dihadapi
Evaluasi dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas pelaksanaan MAGANG.


Tugas dan Wewenang Pengelola

1). Bertanggung jawab pada Pembantu Dekan Bidang Pengembangan Dan Kejasama FKM UVRI Makassar
2). Menyusun dan menyempurnakan kurikulum
3). Merencanakan dan menyusun rencana kegiatan MAGANG, meliputi :
- Waktu Pelaksanaan
- Lokasi pelaksanaan
- Dana pelaksanaan
- Materi kegiatan
4). Mengkoordinir penyusunan laporan hasil kegiatan MAGANG untuk disampaikan kepada institusi tempat magang, pemerintah dan pimpinan fakultas.
6). Mengumpulkan hasil penilaian akhir terhadap mahasiswa MAGANG yang diberikan oleh pembimbing lapangan secara akumulatif.
7). Setelah melakukan konsultasi dengan pembantu Dekan Bidang Pengembangan Dan Kejasama, dapat mengambil keputusan terkhir di lapangan bila kegiatan MAGANG mengalami kendala yang berarti.
8) Melakukan peninjauan lapangan untuk memperoleh informasi tentang kondisi lapangan serta untuk kepentingan distribusi mahasiswa sesuai Puskesmas yang akan dituju.

Supervisi

1). Pelaksana supervisi
Yang berhak melakukan supervisi MAGANG adalah :
- Semua unsur pimpinan UVRI Makassar
2). Tugas dan tanggung jawab supervisor
- Memantau kegiatan pembimbingan di lapangan dengan membangun komunikasi dengan pembimbing dan mahasiswa.
- Memberikan petunjuk dan pengarahan tentang kegiatan MAGANG bila diperlukan
- Membuat laporan supervisi berupa resume supervisi

Pembimbing Lapangan

Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing
a. Bertanggung jawab pada tim pengelola MAGANG tentang pelaksanaan MAGANG oleh mahasiswa
b. Melakukan konsultasi dengan pimpinan instansi dan bertanggung jawab terhadap semua aktivitas mahasiswa MAGANG selama ada di lapangan
c. Membimbing dan mengarahkan mahasiswa MAGANG dan pelaksanaan program yang telah ditetapkan, terutama yang berhubungan dimensi teknis.
d. Mengintegrasikan program MAGANG dengan kebijakan instansi tempat MAGANG
e. Memantau semua kegiatan peserta MAGANG di lapangan.
f. Memberi catatan khusus terhadap mahasisewa yang tidak mentaati kegiatan MAGANG
g. Mengambil keputusan bila terjadi hal-hal tidak diinginkan selama di lapangan setelah melakukan koordinasi dengan pembimbing institusi dan berkonsultasi dengan pengelola atau supervisor
h. Memberi petunjuk tentang pelaksanaan kegiatan MAGANG di lapangan
i. Memberikan nilai kepada mahasiswa peserta MAGANG

Petunjuk Penilaian Mahasiswa

Penilaian akhir kegiatan MAGANG ditetapkan berdasarkan kriteria berikut:
1. Kehadiran mahasiswa mengikuti minimal 80% materi pembekalan MAGANG
2. Kehadiran mahasiswa di lapangan adalah 8 minggu dengan ketentuan sebagai berikut:
a). Penilaian maksimal bila mahasiswa tidak pernah hadir (100 % hadir)
b). Mahasiswa dinyatakn gugur atau tidak dilulus bila jumlah kehadiran kurang dari 80 % di lapangan.
c). Pemberian izin maksimal 3 (dua) hari dengan alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
d). Bila mahasiswa sakit dianjurkan mengundurkan diri dan mengikuti kegiatan MAGANG yang ada semester berikutnya.
e). Keaktifan peserta MAGANG dalam pelaksanaan program juga merupakan salah satu penilaian
f). Kerjasama mahasiswa meliputi:
(1). Kerjasama antar mahasiswa peserta MAGANG
(2). Kerjasama dengan pembimbing dalam melakukan
koordinasi kegiatan
(3). Kerja sama dengan Pimpinan Instansi yang terkait dengan kegiatan MAGANG
(4). Kerja sama dengan semua staf di tempat magang
g). Inisiatif dan kreativitas mahasiswa, yaitu: mahasiswa dapat memberikan ide-ide inovatif disertai dengan motivasi dalam melaksanakan setiap rencana kerja yang telah ditetapkan
h). Kondite, yaitu penampilan sikap akademisi mahasiswa dan menerapkan perilaku yang mencerminkan moral kepemimipinan yang sesuai dengan etika di lapangan
i). Sifat kepemimipinan
a. Mahasiswa mempunyai kemampuan dalam mengorganisir setiap sumber daya yang ada.
b. Jurnal dan catatan harian meliputi:
- Kelengkapan isian dan materi penulisan jurnal
- Keberhasilan dan kerapihan jurnal
- Ketetapan dan kedisiplinan mengisi jurnal (format jurnal terlampir)
c. Laporan akhir MAGANG
Laporan akhir yang dinilai adalah kelengkapan laporan, sistematika dan kemampun bahasa serta kemampuan analisis.

Nilai

Nilai mahasiswa yang akan ditetapkan adalah A, B, C dan E. Nilai D tidak diklasifikasikan dalam nilai MAGANG karena kegiatan MAGANG lebih menonjolkan pada aspek psikomotoriknya sehingga penilaian dilakukan sesuai dengan nilai psikomotornya. Nilai-nilai tersebut memiliki standar sebagai berikut:

Nilai 91 – 100 : Nilai A
Nilai 81 – 90 : Nilai B
Nilai 71 – 80 : Nilai C
Kurang dari 70 : Nilai E

Format Laporan Akhir

HALAMAN DEPAN
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan Magang
C. Manfaat Magang
BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI MAGANG
A. Keadaan Geografi dan Demografi
B. Status Kesehatan
C. Keadaan Sosial Ekonomi
D. Fasilitas Umum yang Tersedia
BAB III PROGRAM, HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Program
B. Hasil
C. Pembasan
D. Faktor Pedukung dan Penghambat
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
B. Saran-Saran

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN

Catatan:
1. Laporan menggunakan Font Time New Roman size 12
2. Laporan dibuat diatas kertas kwarto 80 gr, berwarna putih dengan menggunakan tinta berwarna hitam
3. Laporan Magang dibuat dalam rangkap 3 yaitu untuk Labkom, Perpustakaan, dan Sekolah
4. Warna sampul adalah kuning
5. Diserahkan selambat-lambatnya 7 hari setelah penarikan.








Lampiran 1
Format Halaman Judul


LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG
DI PUSKESMAS SUDIANG KEC. SUDIANG
KOTA MAKASSAR
TAHUN 2011





Dilaporkan kepada pengelola Magang FKM UVRI
sebagai syarat kelulusan

















Oleh
Akram



FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UIVERSITAS VETERAN REPUBLIK INDONESIA
M A K A S S A R
2 0 11


Lampiran 2
Format Halaman Pengesahan


HALAMAN PENGESAHAN


Laporan MAGANG ini telah dikonsultasikan dengan pembimbing institusi dan pembimbing lapangan dan dinyatakan sah telah memenuhi syarat sebagaimana tertera dalam panduan MAGANG




Makassar, Juli 2010

Pembimbing Institusi, Pembimbing Lapangan,






Nama Lengkap Nama Lengkap





Mengetahui,
Pengelola MAGANG FKM UVRI






Adam Badwi, SKM, MM
Koordinator



Lampiran 3

Format Jurnal Harian

Nama :
Stambuk :
Jurusan :
Lokasi Magang :
No. Hari/Tanggal Uraian Kegiatan Tanda Tangan





















Makassar, ..........................2011


Diketahui: Pembimbing Lapangan,
Kepala Puskesmas Sudiang




................................................ ...................................................


Lampiran 4
Penyampaian Hasil Penilaian (1)

Hal : PENYAMPAIAN HASIL PENILAIAN

Kepada Yth.
Pengelola MAGANG FKM UVRI Makassar
Di-
Tempat.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
Tempat Tanggal Lahir :
Pekerjaan/Jabatan :
Alamat :
adalah pembimbing lapangan mahasiswa MAGANG yang diberi kewenangan memberikan nilai. Bahwa berdasarkan pengamatan saya, maka setelah mahasiswa-mahasiswa tersebut melaksanakan MAGANG selama 4 (empat) minggu di..............................................................., berikut saya berikan nilai:

No. Nama Stambuk Jurusan Nilai






Demikian penyampaian saya, atas kepercayaan dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

................................, .............. 2011




Nama Lengkap

Tidak ada komentar:

Posting Komentar